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博马认可赌场 哪类人才最吃香?怎样获得高薪?这份人才流动地图告诉你

时间:2020-01-09 08:35:52   来源 : 真人老虎机下载

博马认可赌场 哪类人才最吃香?怎样获得高薪?这份人才流动地图告诉你

博马认可赌场,哪类人才最吃香?哪个行业开始优势减弱?高薪岗位又往往取决于什么因素?

每年的3、4月都是求职市场最活跃时段,日前,智联招聘发布《2018春季人才流动报告》(以下简称报告),根据平台大数据,绘制出一副有趣的人才流动地图。

房地产行业人才跨领域流动明显

互联网/电子商务人才成“香饽饽”

“从第一季度需求量排名前十行业吸引的求职者行业分布来看,房地产行业的人才在向多个行业流动,需求旺盛的前十大行业中都能见到房地产行业人士的身影。”

报告指出,对于专业服务行业来说,来自房地产行业的简历甚至超过了来自行业内部的人才流动;同时,互联网/电子商务、基金/证券/期货/投资、贸易/进出口、医药/生物工程等行业除了行业内部的人才流动,这些行业吸引的求职者也是来自房地产行业。

另一个有趣的现象是,互联网/电子商务行业的人才也成为各大行业的主流需求。需求量前十的行业中,该类人才在九个行业中占比较高,这也体现了不管是房地产行业还是教育培训行业,亦或是金融、贸易等传统行业,都在互联网化的浪潮下对具有互联网思维、技能的人才形成持续的需求。

创业虚火过后

高薪人士被重新定位

上述之外,报告通过对求职者当前薪酬和其投递岗位的薪酬对比,还分析得出求职者的薪酬期望和企业招聘时面对的供给特征。

从招聘职位的薪酬区间和投递这些职位的求职者现有薪酬状况来看,2000以及下、2001-4000元区间及4001-6000元区间的求职者大部分将简历投向了4001-6000元的岗位。这一区间的竞争也比较激烈。8001-10000元月薪区间的求职者则普遍谋求更高的薪酬,也是薪酬提升机会最多的人群,他们很大比例的投向了10001-15000元月薪的岗位。

值得注意的是,月薪50000元以上的人群则最大比例的投向了10001-15000元月薪区间的岗位上。报告认为,这一现象或因此前的创业热潮中很多创业公司烧钱砸人,导致薪酬虚高,待创业虚火褪去后,一些薪酬虚高的职场人重开始新在市场上被定位。

报告还发现,针对不同学历要求的岗位,主流人才供应集中在中等薪酬区间,未能因学历拉开层次,仅硕士及以上要求的岗位吸引的应聘者薪酬水平较高。

报告分析,投递职位要求5年以下工作经验的求职者,当前薪酬基本集中在2千-8千之间,要求5-10年工作经验的职位,求职者现有的薪酬水平集中在6千-1.5万之间,而要求10年以上工作经验的职位,求职者的薪酬水平更高,主要集中在1万-3.5万,这说明工作经验与薪酬之间的关系更为密切。

【记者】杜艳

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